Resultados de la Jornada PRISMA-Planetario de Pamplona

El pasado sábado 7 de noviembre, tuvo lugar la Jornada PRISMA Pamplona, organizada por PRISMA, Asociación para la Diversidad Afectivo-Sexual y de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación, en colaboración con el Planetario de Pamplona. La jornada contó para la apertura con las palabras de María Chivite, presidenta del Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra, quien incidió en que “nos queda mucho trabajo para conseguir una sociedad igualitaria, en particular en el campo de la ciencia y la innovación, y no podemos permitirnos desperdiciar ningún talento que nos haga avanzar hacia una prosperidad sostenible” (ver vídeo), con la participación de Vanesa Eguiluz, subdirectora de Igualdad LGTBI+ del Instituto Navarro para la Igualdad, quien subrayó la necesidad de apostar por la participación social para conseguir hacer políticas realmente inclusivas, y con las palabras de Javier Armentia, director del Planetario de Pamplona, y de Tiago Botelho, presidente de PRISMA, que aportó datos importantes sobre la invisibilización del colectivo LGTB en diferentes contextos.

Entre las actividades realizadas, destacó una editatona (sesión de edición en la  Wikipedia en temas relacionados con el género), coordinada por Patricia Horrillo de Wikiesfera, en la que los asistentes se formaron en la edición de artículos para Wikipedia y como resultado contamos con 6 nuevas biografías de profesionales LGTBIQA+ en ciencia, tecnología e innovación:

1.        Juan Cruz Cigudosa

2.      Carmen García de Merlo

3.      Carlota de Benito Moreno

4.      Juan Margalef

5.      Javier Díaz Nido

6.      Lucas Platero

Por la tarde, en el taller conducido por Aitor Villafranca, director de Educación y Recursos de PRISMA, las personas asistentes trabajaron conjuntamente en adaptar las “10 medidas PRISMA para la igualdad LGTBQIA+ en centros de investigación” a otros espacios en el mundo de la ciencia y la innovación, como los museos científicos. Estas medidas incluyeron la formación del personal, la visibilización de referentes o la adecuación de aseos y formularios a la diversidad LGTBIQA+ existente (http://bit.ly/MedidasPRISMA)

Al final de la Jornada PRISMA Pamplona, en dos mesas redondas se compartieron los resultados de la editatona y del taller sobre las “10 medidas PRISMA para la igualdad LGTBIQA+” para tener museos más inclusivos y las inquietudes y reflexiones de los participantes. 

Las Jornadas PRISMA Pamplona han permitido generar conciencia sobre la necesidad de conseguir la igualdad efectiva de las personas LGTBIQA+ en ciencia e innovación, tanto en Navarra como en el resto del Estado; aportando soluciones y promoviendo un espacio de colaboración entre las personas LGTBIQA+ en ciencia e innovación  y el tejido asociativo LGTBIQA+ y del conocimiento de la Comunidad Foral de Navarra y el resto del país.

Un nuevo esfuerzo en hacer visible la diversidad LGTBIQA+ en ciencia e innovación.

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